劳动保障监察业务个人工作总结

劳动保障监察业务个人工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在局领导和同志们的帮助支持下，本人认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻和落实党在基层的各项方针、政策，认真整改“从严治党”方面存在的问题，不断提高自身素质，强化世界观的改造，树立正确的人生观、价值观，严守政治纪律，廉洁从政，认真履行岗位职责。

一、强化学习，不断提高自身政治素质和业务能力

提高政治理论和业务素质是适应社会发展的客观要求，本人始终把加强学习放在工作的首位，注重运用理论创新指导实践工作。在学习方法上，一是向书本学，从政策法规汇编里汲取知识;二是向周围的同志学，做到不耻下问，力求学懂弄通。通过不懈的学习和实践，逐步提高了自身政治理论水平和业务工作能力，不断在学习和实践中锻炼和提高自己，时刻以共产党员标准要求自己。

二、勤奋敬业，积极参与劳动保障监察业务工作的开展

截至目前，劳动保障监察大队共受理劳动监察投诉举报案件13起，结案13起，为75名劳动者追讨工资40.734万元，未发生50人以上群体性事件。与去年处理案件数量相比，农民工工资举报投诉案件数下降48%，涉及人数下降83.6%，涉及金额下降89.6%，收缴农民工工资保证金1549.4万元，同比上升25.7%，劳动保障监察投诉案件按期结案率100%。年审、劳动用工备案各类用工单位212户，涉及劳动者5240人，劳动合同签订率达到95.2%；我县已建立工会（生产经营正常）的143户企业中，128 户企业开展了工资集体协商，已建工会企业集体合同签订率 90%；办理劳动争议仲裁案件30件，其中调解15件，裁决15件，法定时限结案率100%，一裁终局率60%，调解率50%。办结工伤认定案件38起，待群众来访486人次，受理各类信访案件14件，其中2件不予受理，1件不再受理，2件正在办理；其中信访网转办7件、网络留言件共4件，本局来信来访3件；120户重点企业成立了由工会组织、企业代表和职工代表组成的劳动争议调解委员会，全县145个村（社区）成立了以村社（社区）干部为成员的劳动人事争议调解中心，组建率100%。

三、警醒自励，全面落实从严治党各项要求

作为一名人社部门党员干部，本人认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话，积极参加各项主题教育，严格按照从严治党的各项要求，认真查摆，及时梳理，广泛听取各方面意见建议，对从严治党活动有了更为深刻的认识。特别是通过深入学习党的十九大会议精神和习总书记系列讲话后，本人认真克服思想认识上的局限性，始终与主要领导保持高度一致，不折不扣地执行局领导的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，严格遵守中央八项规定、省委十项规定及市委八项要求，为领导决策当好参谋助手。结合党的“从严治党”活动要求，剖析自我，深刻反思，寻找存在的思想松懈问题，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了廉洁廉政工作的认识。

四、正视缺点，不断提高服务群众的能力

回顾全年，本人还存在许多缺点和不足：一是学习和工作比较被动。劳动保障监察的业务法规政策学习不够，对全县欠薪治理和防范处置底子不清、措施不力，没有站在全县的角度去思考化解拖欠工资这个社会顽疾。二是缺乏创新精神。工作中不敢想、不敢干，工作没有形成突破口。三是缺乏大局意识，顾小家，舍大家。下半年邢大队调走后，我一味的强调家属患病，工作中没有及时有效的和东升及其他同志协调沟通，影响了工作质量，加大了分管领导党局长的工作压力。在新的年度里，我将针对存在的问题，从源头上查找分析原因，认真进行整改，在今后工作中逐渐提高服务群众的能力。

以上是我的个人年终总结，没有谈到的地方，请领导和同志们批评指正。