竞聘作业长演讲稿

时间:2023-02-20 16:07:24
竞聘作业长演讲稿[此文共3165字]

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第1篇:竞聘作业长演讲稿

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尊敬的各位评委、各位领导和事业伙伴:

大家上午/下午好!

今天我能够站在演讲台上,参加调度长职位竞聘,展示我的能力和经验,检验和锻炼自己的实力,朝着我的目标努力,这是我的荣幸,更是一次收获和学习的良机。因此,我要感谢公司给了我这一次竞聘的机会(鞠躬)!

一、我对待任何事情总是尽职尽责,从不搪塞推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体,顾大局,处理问题虽有不足但较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。能够及时观察到员工的思想动态,有针对性的做好员工的思想稳定工作。

三、熟知本岗位的作业内容和安全作业标准。

自从事冷轧天车工作以来,我已经孰知全厂每部天车的作业内容和作业环境,了解每部天车的标准化操作基准。同时我还具备处理一些天车常见故障的能力。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:专业的点检知识还比较欠缺,与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼 ……此处隐藏2085个字……、有检查、有考核、有反馈,使本值工作逐渐标准化、精细化。

三、深化班组管理,逐步完善各项规章制度,多措并举,不断提高班组执行力。

具体工作从下面几点入手:

1、以身作则、认真遵守各项规章制度,做事公平、公正。在全值人员面前摆正自己的形象,以自己的实际行动去影响、带动他们。

2、明确分工,认真落实岗位责任制。根据专业不同,各司其职,严格执行厂里各项管理制度,构建全值人员团结协作,既有岗位分工,又有团体合作,既互相帮助,又互相监督的良好工作氛围。按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和“严、细、实”的工作作风,认真分析生产中的工作重点和难点,制定出具体目标,确保设备安全稳定运行。

3、完善考核机制。健全运行值出勤考核制度、好人好事奖惩制度、安全文明生产制度、小指标考核制度等。根据厂里的相关规定进行奖励和处罚。

4、认真抓好运行值成员的培训工作。充分利用班前班后会及业余时间加强对运行规程及系统图的培训,做好工作写实、每日一题、每周一课,结合实际,积极开展各项学习交流活动,逐步提高运行人员的理论水平和操作技能。通过定期或不定期的测评考试或现场考问等方式巩固和提升学习培训的效果。各位领导以上是我对开展值长工作的基本思路,如果我能上岗,我将更加努力地工作。同样,如果这次没有竞聘上,我会认真进行自我反思,找到自己的不足,明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何,我都将一如既往的尽心、尽职、尽责的努力作。真诚地接受各位领导对我的评选。

谢谢大家!

xxx

二〇xx年二月二十日

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