女职工读书活动读后感——读戴尔·卡耐基《人性的弱点》有感

理性面对缺点，学会与人相处

——读戴尔·卡耐基《人性的弱点》有感

疫情期间在家休息，有幸读完了《人性的弱点》这本书。这本书堪称“心理学之巅”，它的作者是美国人戴尔·卡耐基，他是最具全球影响力的成功学大师和成人教育专家。他创作了《人性的弱点》和《人性的优点》这两部伟大的作品。

《人性的弱点》这本书出版于1936年，是由卡耐基授课时所用的教材演变而成的。为了写这本书，卡耐基阅读了所有当时能够找到的资料，并聘请了一位受过专门训练的的研究人员，花了一年半的时间，将他没有读过的心理学方面的著作制成摘要，并亲自约请了几位成功人士，请他们谈出自己为人处世的经验。卡耐基将他所获得的这些资料，整理浓缩成简单的讲义，在他的人际关系训练班上讲述，然后由学员们实践、验证、丰富和发展。这使他的讲义越来越厚，最终形成了《人性的弱点》一书。这是一本在二十世纪乃至二十一世纪极其畅销的一本书，风靡全球。《纽约时报》曾经称赞过这么一句话：“除了自由女神，卡耐基精神就是自由的象征”，就连时任美国总统肯尼迪也大力赞扬了卡耐基以及它的作品。那么，为什么时任美国总统肯尼迪和《纽约时报》都会对其如此称赞呢？又有那么多形形色色的人如此崇尚这本书呢？

在这本书中，卡耐基列举了数十个人性的弱点。人性的弱点总是有共通之处的，这些弱点，既可以是自己的，也可以 ……此处隐藏855个字……而我认为，引起别人的渴望，谈论对方所要，首要的是了解别人的渴望是什么，这就需要我们换位思考。人都是自私的，我们在思考任何一件事的时候，第一反应永远是这件事的后果对自己如何如何，而很少会思考对其他人会如何，因此换位思考应该是人际交往中特别是在有利益冲突时最难做到的事，但是难做到不代表不值得去做，如果坚持己见，丝毫不体贴旁人，自己也很难得到别人的体谅。欧文·杨曾经说过：“一个人能设身于他人境地，能了解他人意念活动，他不必考虑到将来的前途如何”。其实抛开“待人的基本技巧”这一篇目，换位思考这一观点应该是《人性的弱点》一书的核心，因为在和平交友时、家庭生活中、工作职场上，任何一个需要与大家打交道的场合，我们都需要做到换位思考，把每一次交谈变成一场游戏，一场双方对等，互相尊重，共同寻乐的游戏，而不是一味地以上为者自居。世界上充满了自私、掳取的人，而甘于为他人服务，为旁人设想的人少而难得。我们想要与旁人交好，就应该站在对方的角度，主动地为他人付出时间和精力，引导他人也为我们所想，做到这一点，其他的技巧也可以自然而然地做到。

《人性的弱点》一书不仅是在教导人们学会如何与别人相处，更多的是在鼓励人们认识自己、解析自己，它告诉我们，与人相处时我们应该保持一种正确的心理状态，要宽容、真诚和乐观，时刻谨记并运用到实际生活当中。这本书不仅是在讲述理论，更多的是催人行动。书中没有千篇一律的大道理，但是却汇集了卡耐基的思想精华，它就像是一面镜子，让我们认识自我，了解自我，从而完善自我。

卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。因为真诚自然的自己，才会更有魅力。