公司支部书记年度抓全面从严治党和基层党建工作述职报告

时间:2023-03-30 16:06:27
公司支部书记年度抓全面从严治党和基层党建工作述职报告[此文共2030字]

公司支部书记年度抓全面从严治党和基层党建工作述职报告

一年以来,在南京未来科技城党委的正确领导下,牢记支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告整理,现述职如下。

一、完成工作情况

(一)、抓基层党建工作情况

1、一年来,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻有关实践,学习传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重大决策部署 ,学习后发放考察问卷,找出了大家学习中的问题, 制订了整改计划 ,增进了工作。

2、我支部联合公司HR在支部范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,重新学习党章的有关规定, 增强党员信心教导跟思想道德建设, 利用”学习强国”深刻开展学习型党组织创建运动, 用理论系统武装党员, 并进行心得交换, 进步了党员的意识水平和思想觉醒。 

3、在落实省委基层党建“五聚焦五落实”方面,我们尽量充分发挥我们基层党组织作用,为推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新江苏提供坚强组织保证。

4、精心部署,确保学习及平台学习落到实处。围绕实现“广覆盖、常应用、深学习”的要求,充分认识做好“学习强国”学习平台推广使用工作的重要性。教育引导党员主动学好平台、用好平台,加快推进“学习强国”学习平台推广使用。

5、坚持云起网络党 ……此处隐藏800个字……对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动工作、破解难题,自己思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大;

二是虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题;

三是对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。有时有“好人主义”,考虑到处室干部辛苦,往往从保护干部积极性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

三、下一步工作思路

我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部党建工作作为重中之重。

1、强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把上级党组织的要求真正落到实处,工作重点转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责;

2、落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。将学习强国的每日学习情况的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根;

3、通过科学管理,加强支部纪律化进程。坚持用纪律思维和纪律方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建的局面。

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