集团公司党支部书记年度述职报告

集团公司党支部书记年度述职报告

第一部分 2019年主要工作及成效

回首2019年，恰逢**集团大刀阔斧实行机构改革，**公司管理层变动，机构存留未定，员工思想波动。值此各种矛盾交织之际，**公司在集团党委正确领导下，迎难而上，取得一定成效：营业收入创历史新高，财务状况明显改善，成功实现扭亏为盈；外部合同金额突破1500万元；圆满完成**重点项目建设；全年未发生一起轻伤及以上安全事故，各项工作迈上新台阶。

一、以党建为统领，扎实推进党建融合。

作为新成立的基层党支部，一年来，**公司党支部围绕以党建促经营，打造坚强战斗堡垒的中心任务开展支部工作。一是制定支部规章制度。从自身建设、议事决策、联系服务群众、管理监督、经费保障、双述双评等六个方面建立制度共37个，在较短时间内使支部工作有章可循。建立了党员积分管理制度和党员个人档案，规范党员日常行为。二是严肃组织生活。严格执行“三会一课”制度，全年共召开组织生活会2次，书记讲党课1次，并组织了义务植树、参观湖南党史纪念馆、七一重温入党誓词等主题党日活动，在湖南国企党建刊物上发表文章1篇。三是推进党建与生产经营工作融合。通过开展书记联项目和国企党员先锋行活动，推进重点项目建设。党员骨干夜以继日扑在施工一线，全面实现书记联项目活动预期目标：两大项目都如期或提前完工；未发生一起安全质量事故；节约成本40余万元，体现了党建融合的巨大威力。

二、深入开展不忘初心主题教育，打造坚强战斗堡垒

支部紧密 ……此处隐藏919个字……党建工作的中心地位措施不够有力。其次是综合素质不到位。尚需继续加强党建知识和业务能力的培训。

第三部分下一步打算及措施

一、深入推动党支部建设，促进党建与生产经营工作融合

2020年主要抓好以下几项重点工作：一是按五化支部达标要求，抓好组织基础建设。严肃党内政治生活，做好党内法规、支部制度要求的规定动作，提高政治生活效能和作用；切实加强党支部在公司经营工作决策中的核心作用，落实“三重一大”决策机制，防范制度和经营风险。二是以正风肃纪为主线，营造风清气正的政治氛围。持续抓好廉政建设和作风建设，密切关注意识形态动向。三是做好团队建设，开展多层次、多形式的党员群众活动，拉近群众与党组织的距离，形成一支相对稳定的管理和施工团队。

二、坚决贯彻集团第五次党代会精神，服务**新建基地建设

一是做好人才培养。加强党性和业务素质培养，打造一支思想素质好，业务水平高的项目管理团队，保证**后续项目建设需要。二是努力提高项目综合管理能力，实现效率效益双提升。三是进一步做好多层次的党建融合工作。利用党支部这个平台，开展QC技术攻关、项目管理创新等活动，为公司经营、项目建设提供助力。

2020年是全面落实集团创新驱动、跨越发展战略，建设双百企业的起始之年。在双百战略带来的机遇和挑战下，**公司更要有干事创业的勇气和决心。干事创业需要风正，风正则帆扬，党员干部要带头营造廉洁奉公，干事创业的良好氛围，树立起**公司的精气神。要充分发挥“小公司”的优势，在党支部、公司的制度和纪律框架下，发挥主观能动性，快部署、快改进、快落实，务实高效，善做善成。使**公司成为一支召之即来，来之能战，战之能胜的项目管理队伍，为双百战略添砖加瓦。