基层团组织负责人抓团建工作述职报告

基层团组织负责人抓团建工作述职报告

一、基本情况

xxx团支部共有团员3名，平均年龄26.3岁，是一支比较年轻的组织队伍。支部各位团员分别担任输电电网规划技术、工程技经技术等涉及规划、技经评审、工程结算的关键岗位。

2020年9月初，由于原xxx团支部书记岗位调动原因，2020年9月xxx团支部开展届中补选工作。海北供电团【2020】4号文批复共青团国网青海省电力公司海北供电公司委员会关于同意xxx团支部届中补选书记结果，同意吴晓玥为新一届xxx团支部书记。2021年无换届选举计划。

2020年团费收缴按期完成，足额按月上缴，每人每月2元，团员3人，上缴总金额为144元（原xxx团支部书记王瑞雪缴纳2020年全年团费）。

二、特色亮点工作

一是深化党建带团建水平，实现党建带团建“五带”（带思想、带作风、带行为、带基础、带服务），一是在疫情期间，向团员宣传“攻坚防疫站，青年敢担当”倡议书，倡导团员青年在疫情期间做好防控工作，做到党有号召、团有行动;。二是参加公司团委“学习规范团组织换届选举工作”主题团日活动，切实优化换届选举流程，创新团的运行机制。三是每月参与党支部集中学习与主题党日活动，保持团组织先进性，2020年9月1名团员参加入党积极分子培训班并顺利结业。

二是开展“青年大学习”活动，为深入学习宣传贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装全团、教育广 ……此处隐藏573个字……20年团青工作者线上培训班，切实做好团组织能力素质提升。组织团员青年下载学习强国软件，每日学习积分不低于20分，营造浓厚的“强国学习”氛围。

三、青年创新项目立项情况

一名青年（）被聘为公司“匠心创客”，发挥关键少数作用，引导青年积极投入创新。引导青年员工上报公司创新创意项目，分别为《高原地区冬季清洁取暖电供暖规划实施方案》、《标准设计图集的施工图预算深度与工程量清单分析》。

四、存在的问题和改进措施

一是团员青年的创新意识、能力有待加强，团员先进性意识还需进一步增强；

二是团员青年思想教育新的方法和手段不多，略显单一；

三是xxx团员数量较少，在参与公司团委各项活动时，安排人员较为困难。团员青年除参加公司团委各项活动外，支部举办活动较少。

xxx团支部2021年将按照公司团委要求部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极贯彻落实党的十九届五中全会精神，开展团内主题团日及教育实践活动，作为思想教育、组织管理、作风建设、实践创新工作的载体平台。同时按照《国网海北供电公司青年政治建设规划》要求，2021年为青年政治建设规范年，将强化基层团组织政治功能和服务功能，形成一套系统运作、协调共进的微生态，使青年学习阵地更加有形、载体更加丰富，青年队伍更加有活力、同时结合规划、技经专业特性，开展针对性的培训，使得工作业绩更加突出。在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。

五、意见和建议

xxx团员数量较少，仅有3人，参与公司团委各项活动时，安排人员较为困难，建议公司团委可以将人员数量较少的团支部与其他团支部合并。