驻村干部年度述职报告

自全县第一书记工作动员大会召开以来，根据县委组织部的安排部署，我迅速到微山岛镇田庄村开展驻村工作，按照“抓党建、促脱贫攻坚、促乡村振兴”的总要求，在市委、县委组织部，市、县下派办的正确领导下，紧紧依靠镇党委、政府，认真开展“问政于民、问计于民、问需于民”活动，按照“村情分析问诊”的部署要求，深入开展走访调研，摸清村情民意，理清发展思路，制定帮扶规划，全面推进乡村“五大振兴”，驻村帮扶工作扎实推进，取得了一定成效。

以项目建设为引擎，推进产业振兴。坚持把项目建设摆在促进村级经济发展、推进乡村振兴的首要位置，积极与镇、村对接，通过实地考察、召开项目分析座谈会、与村两委研讨等方式，基本明确了“打造民宿、吸引投资建设村湿地带动旅游、发展芡实种植”等集体经济发展思路。目前已同村里在新疆从事房地产业的致富能人刘庆伟取得了联系，对方明确了投资开发村湿地建设旅游综合体的意向，具体事宜还需进一步探讨协商。芡实种植项目已填报“县派第一书记项目库”，计划近期上报县下派办审核。

以机制创新为支撑，推进人才振兴。一方面，我们同镇村一道，积极开展种植业、养殖业、渔湖产品加工、电子商务等领域技术培训，有效提高农民群众的生产技术水平。另一方面，着力开展农村优秀人才“回引”计划，引导支持大学生、进城务工人员、退伍军人等返乡人才投身现代农业，创办企业、专业合作组织或从事个体经营，吸引调动各方资源推动村级经济发展。成功吸引了田庄村在新疆从事房地产业的致富能人刘庆伟回村投资开发村湿地建设旅游综合体。

以丰富 ……此处隐藏833个字……村三年未发展党员的历史。

面临的困难和存在的突出问题

一是缺资金。由于始终没有稳定的产业项目，并且也没有土地补偿费等其他收入，村集体收入极少。

二是缺人才。全村共470人，大约110人常年在外务工，留守的多是老弱病残，乡村人才更是匮乏。

三是缺土地。村内可利用集体土地仅有80亩，位于镇一中北侧，铁道游击队纪念园附近。镇、村均计划收储这片土地用于搞黄桃种植，但是由于涉及的村民户数较多，一时难以整合到位。村集体湖面有1000亩，也有待整合。

下步工作重点

一是着力抓党建。牢固树立“党建统领乡村振兴”的理念，抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作，提高村党支部及村民党性修养，引导村级班子加强团结，增强干事创业精神，充分发挥好战斗堡垒作用。按要求扎实推进村党建阵地规范化建设，完善党务、村务、财务公开，让党员群众知情、参与、监督。着力培育村“两委”后备力量，鼓励有能力、有想法、有干劲的年轻人积极入党，为村党支部注入新鲜活力，优化农村党员年龄结构，促进先锋模范作用发挥。

二是全面摸实情。继续深入摸清村情民意。通过进村入户、实地察看村情村貌、记录民情日记、与村两委成员座谈交流等方式，力求更加全面深入地掌握村集体经济、党组织建设、基础设施建设、民风民俗、环境卫生等情况。

三是全力抓项目。坚持项目为王，加强与投资意向人刘庆伟的沟通联系，通过面对面座谈的方式，尽快达成投资目标，形成项目初步方案。编制芡实种植项目实施方案，报镇、县下派办审核通过后，加快进入实质运作阶段。

四是为民办实事。针对村里主路缺少路灯的问题，加强汇报协调，争取尽快落实费用，早日施工安装，方便群众出行。