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工作自我鉴定是已经工作的朋友在一段时间里,对自己的工作表现作出自我评价。那么银行工作自我鉴定该怎么写呢?下面小编给大家分享一些银行工作自我鉴定五篇,希望能够帮助大家,欢迎阅读!
银行工作自我鉴定1到今天入职银行_支行已经有一年多的时间了,在银行的工作中我完全遵守银行的各项规章制度,将自己所学所掌握的银行财务知识运用到工作当中去,所以工作至今没有出现任何差错。能能够在工作中取得这样的成绩我觉得有很多的因素,其中的就是领导和同事们的支持和帮助,让我能够在工作上面没有太多的顾虑,所以能够去迎接挑战、敢于突破。一年多前我还是一个学生,一年后我已经是在银行业表现不俗的职员了,我觉得我在工作上面有很大的收获。
一、思想进步,服务意识根植于工作上
在学生阶段的我思想上有很大的惰性,经常遇到难一点的、工作量大一点的时候就会产生懈怠的心理,但是到了工作当中,经过工作责任的加持以及银行的培训,是我对待自己的工作有了更深的认识,更加了解自己工作的责任重大,知道自己的工作不仅仅是代表自己,更是代表着用户的利益和银行的信誉,所以这么长时间下来我对待工作更加认真负责。在客户来银行作业的时候,我始终保持微笑服务的理念为他们解决困难,对他们的问题进行细致的回答,及时是自己不能够解决回答的,也不会因为好面子而随便应付,而是去向 ……此处隐藏3926个字……变,更要先从心理上、思想上接受并改变,要充分认识到伟大都是从平凡累积起来的。正如书中所说,成功是一种努力的累积。平凡的人乃是一种无过高期望但又极认真生活的一种人。首先态度是乐观的,将人生视为一种在不断奋斗中的历练,经得起人生的大起大落,能够以宽容的胸怀善待一切。总是将复杂的事简单做,简单的事重复做,重复的事快乐做,快乐的事用心做。要是想变得伟大,其实不一定成就辉煌的功业,因为构成伟大的决定性因素,恰恰在做得比平凡者更平凡而已。认清了这些以后,角色转变也就不再是问题。
(二)作为一名大堂经理不但要熟悉业务知识、金融产品,更要加强自身职业道德修养,坚守自己的职业道德。平时在工作中,大堂经理是第一个接触到顾客的人,因此他的一言一行会第一时间受到客户的关注,这就要求他必须要有过高的综合素质,才能更好的展示银行的实力与形象。由于很多顾客都是直接拿着相关证件来咨询,还经常需要大堂经理帮忙指导ATM的操作等问题,这些都涉及了顾客的切身利益,坚决遵守“为顾客保密”的原则就成为每个大堂经理的最基本素质,最基本的职业道德。
(三)作为一名大堂经理,必须具有敏锐的洞察力,能够及时的发现顾客的需求与困难,随时提供帮助。顾客就是上帝,我们必须为每一个客户提供及时、完全、周到、热情的服务,但不是对所有的客户都提供千篇一律的服务,首先得迅速判断顾客的需求,然后提供差异化的服务。银行跟一般企业的经营目的都是寻求利润化,大堂经理又是客户与银行的纽带,所以要特别能够挖掘黄金客户并想办法留住他们,这样才能发挥大堂经理的真正作用。同时,大堂经理必须及时发现顾客的问题,积累并分析,为银行提供具有建设性的建议,不断提高银行的服务、管理水平,改善银行的业绩,为员工、客户提供一个舒服的环境!