工会主要职能:
一、工会的日常管理工作
(一)宣传、贯彻、落实工会相关法规条例,制订工会工作规章制度。
(二)制订工会年度工作计划,并严格执行。
(三)组织职工积极参与公司民主管理、推进企务公开、厂务公开,加强民主监督。
(四)职工代表大会、工委会的筹备工作,检查落实大会决议、提案。
(五)组织职工代表与公司签订集体合同,维护企业整体利益和员工合法权益。
(六)工会组织建设,做好工会干部、员工代表的业务知识培训,提升其履职能力。
(七)工会经费、会费的收缴与管理。
(八)工会资产的使用和管理。
二、做好职工思想工作,促进员工、公司的和谐发展
(一)负责员工来信来访、矛盾纠纷排查、职工维权,受理员工群众的建议和意见。
(二)组织开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议提案等工作。
(三)组织开展争当文明职工、争创文明班组活动,负责劳模和先进典型选树、表彰奖励工作。
(四)参与公司精神文明,企业文化建设、组织开展多层次、多形式地文体活动,丰富职工业务文化生活。
三、其它管理工作
(一)协助相关部门,做好安全生产教育和安全生产检查,维护职工健康和人生安全。
(二)困难职工帮扶救助工作,开展群众性互助互济活动,开展好职工集体福利事业。
(三)完成上级和公司领导布置的其它工作。