公司员工学习《做最好的员工》心得体会

近期单位组织全体职工对《做最好的员工》这边书进行学习，这本书的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及如何做，如何把简单的工作上升为更高层次的风尚情操，从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德与职业精神。在书的封面有这样一段话让我感触最深：“做员工,就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做个出色的员工，好员工是企业的核心，好员工才能立足”。 特别简单的语言却流露出了我们作为一个普通员工最主要的是做什么,如何去做、去想。通过对书本的阅读我总结出了以下几条感想：

1、我们不论在任何一家企业工作，作为一名好员工懂得尊重自己的工作，都要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总是一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值与乐趣，如果我们今天不努力工作那么明天我们只好努力去寻找工作了,一个道理,另一点就是心态,我们既然工作了就要学会分享工作的快乐给别人,带着微笑去工作，要抱着付出就有回报的心态去工作。

2、我们工作就有承担起责任，无论我们在哪里，做哪行，都得明白自己应当承担的责任,担当起责任是一个人最值得让人敬佩的地方,我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一份事业没有人愿意去承担责任，那这些员工就都是废物,在我看来承担责任的人让人信赖,除此之外我们要对公司忠诚，把公司看成是自己的家,我们是公司的一部分，也是家的一部分，我们工作就是为了公司为了家，我们要怀着忠心努力去工作。

3、有话说“成大事者不拘小节”我个人觉得的细节决定成败,做事情和做工作一样,就如这书中为我们列举的许许多多案例,每个例子都说明了细心的重要性,不拘小节在工作中是不存在的，每个行业小到家庭大到国家,我们不去细心做好每件事情，那什么都不会成功、不会完美，我们要注重细节用心工作。

这边书告诉我们，要想做一名好员工那就要从零开始,明白自己的出发点,改正自己的思想,做一个高尚的人,爱默生说过,有史以来没有一件事业不是因为热情而成功的,所以我们在具备上述条件的同时要拥有一颗对工作热情的心,做事认真、用心、尽力正确,对于一个有志于干一番大事业人来说,这些比大量的资本投入更加有益处,这会让跟着他的人对他产生信任,所以不管你在哪里工作,都别把自己只看成是公司自己的一个员工,我们要有一种家的感觉,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,这是屈原的话,也是我们要走的，我们人活着就在不断前进,路虽然很遥远,可我要抱着一颗永远不断提升自己的心去工作、学习以及生活。