矿建五队四季度员工意识形态研判报告

时间:2022-11-12 06:15:59
矿建五队四季度员工意识形态研判报告[此文共548字]

矿建五队四季度员工意识形态研判报告

今年以来,矿建五队党支部认真贯彻落实矿建公司对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署,意识形态领域总体安全平稳可控。现将四季度意识形态分析研判情况通报如下:

一、当前意识形态工作总体向上向好,高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程进行管理。分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,早发现,早处理。

二、劳务派遣工46岁以上思想波动较大。盼望很久变全民合同没有实现,对养老统筹没有信心。

三、通过“解放思想、推动高质量发展大讨论”广大党员干部职工心有所属,增加了凝聚力和向心力。

四、各别人认为现在干工作要求到处留痕,形式主义严重,实际效果不明显。

今后意识形态领域重点做好以下几点:

一、狠抓政治理论学习。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,自觉维护当前全局的稳定。

二、强化使命担当。要把意识形态工作贯穿在工作全过程,坚持对党绝对忠诚,牢记使命、勇于担当,切实以担当的精神,直面困难,破解难题。

三、加强舆情管理。牢牢掌控网络意识形态主导权,每天关注调兵山贴吧,二三里和各种微信群,有异常声音,及时汇报相关部门,防止事态扩大。要抓小抓提前。

四、年终岁尾严防思想波动,减少应酬,安全永放心中。

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