第一篇:自我介绍的3点注意事项
谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。
突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。
语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“i”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“i”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。
第二篇:面试自我介绍注意点
应届生一分钟自我介绍要点
应届毕 ……此处隐藏9880个字……从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路: 1、公司转型
2、项目进入维护期
3、向往大环境,有更好的发展平台
问题十七:“期望的工资?”
思路:给出一个明确的期望值,如2500!(具体数字由各地实际情况确定)
问题十八:你对公司还有什么问题要问吗?
思路:我想尽快的熟悉公司的业务,不知道有没有这方面的培训和提升?
第五篇:自我介绍注意点
自我介绍注意点:
1.要注意时间。自我介绍时一定要力求简洁,尽可能的节省时间,自我介绍应在适当的时间进行。
2.讲究态度,进行时,态度要自然、友善、亲切、随和。一定要充满信心和勇气。语气要自然,语速要正常,语言要清晰,这对自我介绍的成功将大有好处。
3.力求真实,充满自信。情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。