【概述】
结合当前工作需要,的会员“carolzouli”为你整理了这篇综合行政执法局工作总结和2021年工作计划范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年以来,在县委县政府的正确领导下,我局紧扣忠实践行“八八战略”,奋力打造“重要窗口”的主题,以“争先创优,精细治理”为主线,重点实施“五个提升”工程(环境综合整治提升、城市精细管理提升、行业治理能力提升、民生福祉保障提升、综合执法能力提升),一年来,我县执法管理工作取得长足进步,现汇报如下:
一、2020年工作总结
(一)有力服务中心大局
一是扎实有效开展疫情防控。期间,开展环境卫生专项整治,全面落实物业小区、疏导点“守小门”等精准防控举措,主动作为关停全县九小行业,从严打击活禽违法交易行为,保证了供水、供气、污水处理等民生行业在疫情期间有序运转,获评县疫情防控和复工复产工作先进单位、台州市疫情防控和复工复产工作先进集体。
二是全面铺开“污水零直排区”建设。我局主要负责机关、企事业单位以及六小行业、商业综合体的“其他类污水零直排区”建设任务,今年排查六小行业1200余家,累计办理排水许可证388份,指导3个街道、7个镇完成创建任务。实施城区主管网改造提升,修复城区19条道路、1080个点位。
三是保障省级示范文明县城创建。作为创文明主力,针对城市管理热点、难点问题,靶向发力,持续推进“一月一主题”整治,治理了一批“脏乱差”问 ……此处隐藏4041个字……平上有新作为
固化“周四夜学”、“一月一主题”的常态化学习培训机制,系统性、针对性地开展对新划转职能、执法难点疑点的专题培训,拓展执法新领域、新种类,促进执法办案“扩面、增量、提质”。组织执法论坛、以案说法、情景模拟、岗位比武等活动,促进每一位执法队员全面掌握业务知识。开展协管员能力素质提升,进行考试,制定激励措施,倒逼协管员自我提升。
(三)突出制度落实,在保障公平公正执法上有新作为
不折不扣执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,制定常用立案标准,完善行政执法自由裁量基准,推进行政执法标准化建设,打造“教科书式执法”。落实案卷审核把关、交叉评查,加强司法衔接,杜绝复议变更、诉讼败诉。深化非现场执法工作,探索建立“轻微违法承诺告知制”,实践“721”工作法、柔性执法,做好信访工作,提高初信初访办理效率,回应群众诉求,化解各类矛盾,保障执法的和谐稳定。
(四)突出从严治队,在夯实干部队伍基础上有新作为
以迎接建党100周年为契机,全面加强党的建设,建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的执法队伍。坚持党建引领,勤抓思想建设,深化党的十九届五中全会精神与习近平总书记考察浙江重要讲话精神的学习,从严抓好党员干部教育管理,确保队伍牢固树立“两个维护”、全面强化“四个意识”,始终坚定“四个自信”。推进全面从严治党,强化党风廉政主体责任和“一岗双责”,确保公平公正公开廉洁执法。完善担当实干选人用人、担当实绩考核评价体系,确保县委县政府各项决策部署落实落细。强化党建、工作联动,打造城市管理和执法领域“红色品牌”,做好执法基础保障和关心关爱工作,提升执法队伍归属感和向心力。