2021年卫生院公卫工作总结

2021年来，我院党委和乡党委政府的领导，关心和支持下，贯彻落实中央、省、市、县深化医药卫生体制改革精神，围绕“保基本、强基层、建机制”的科学发展观为指导思想，全面发展“基本医疗、公共卫生项目服务”两大工作，切实为群众解决“看病难、看病贵、因病适诊”的问题，现将这一年来的公卫工作开展情况总结如下：

一、公卫工作落实情况：

（1）居民健康档案建档数：累计建档数达1522份，累计下队300余人次，出动车辆100余次。

（2）在今年来如期开展健康教育讲座共12次，受益群众累计580人次，发放宣传资料30余种，累计3250多份宣传单和小册，普及健康防治知识，提高居民健康意识。

（3）预防接种和传染病防控工作有序推进，累计接种22针次，1—12月份累计上报1例疑是传染病，无一例重大疫情和卫生公共事件发生。

（4）儿童及孕产妇健康管理：2020年我乡辖区内户籍孕产妇累计建卡16人，其中活产数11人，产后访视8人。孕产妇实行系统管理100%，全乡无孕产妇死亡报告。新生儿破伤风发病率0例，儿童系统管理率100%，五岁以下儿童死亡0人。

（5）慢病管理：高血压患者97人，新增5人，规范化管理66人。糖尿病患者18人，新增2人，规范化管理11人。

（6）老年人健康管理：65岁以上老年人177人，规范化建档177，完成随访评估与健康指导105人，今年全乡155人参加居民健康免费体检。

（7）卫生监督协管：卫生监督协管40余次，未发现重大问题。

（8）全乡精神病患者8人，管理8人，规范化管理8人。

（9）全乡结核病患者0人，管理0人，规范化管理0人。

二、工作中存在的问题：

1、虽然距离县城不远，但是没有集市，生活条件艰苦，也没有精神文化生活，医院职工少，没有条件和能力成立食堂，所在辖区也因人口稀少业务发展受限，招考来的员工总是因各种原因辞职或者调走导致留不住人才。

2、在管理工作中还有不少管理漏洞，还需要进一步完善规范，如重点人群管理等；

3、公共卫生项目开展不尽人意，因地广人稀且老百姓大多因交通不便导致体检、咨询等工作开展难；

4、卫生院人员少，报表、系统太多，需要在县里办理的事情也繁多，导致医务人员没有更多的精力发展业务，本身医疗设备和业务水平有限，不能给老百姓提供更多更好的服务。

6、医院没有车辆，下队工作开展困难。

下一步打算：确保基本医疗服务顺利开展的同时，继续把工作重点放在基本医疗和基本公共卫生服务上，加强职工公共卫生服务能力的提升，并努力提高公共卫生服务能力建设，确保公共卫生项目工作顺利完成。增加科室建设和辅助检查项目，引进医技人员，加大对辅检的投入，以家庭医生签约服务带动公共卫生的良性发展战略方针。加强职工政治思想和业务能力培训，继续深化医疗卫生体制改革，顺利完成上级安排的各项任务。