2020年录用调配科、公务员管理科工作总结

录用调配科、公务员管理科2020年1—3季度重点工作完成情况、第4季度工作安排及2021年工作打算

一、1—3季度重点工作完成情况

一是会同市委组织部协助市人大做好第十七届人民代表大会第二次会议相关工作。主要是做好会议选举的组织筹备工作和整个大会的联络服务工作。起草了《++市第十七届人民代表大会第二次会议选举办法(草案)》等相关材料，及时印制相关表格和选票；并根据大会日程做好联络及选举服务工作分工，保证了人代会及选举工作的正常进行。

二是做好公务员招考相关工作。经市委、市政府和上级业务主管部门批准，今年我市计划招考公务员//人，其中党政机关//人，参公单位//人。根据招考计划，结合单位工作需要，设置了公务员招考职位，报经##市人社局批准后，由##市统一面向社会发布了招考简章。简章发布后，按招考程序做好网上报名初审工作，共报名////人，审核通过////人。4月21日，##市统一组织了笔试，笔试成绩公布后，6月12日组织人员对进入面试前资格审查范围人员进行了资格审查。7月7日抽调人员参加了##市统一组织的公务员面试。面试结束后，按照简章要求，以1：3的比例划定进入体检范围人员名单，于7月18日抽调人员参加了##市统一组织的体检工作。8月8日至8月20日抽调得力人员对进入考察范围的//名人员进行了实地考察，对//名考察合格人员由##市人社局统一进行了公示。公示结束后，办理了//人的录用手续。下步，将召开安置会议对公示无异议人员进行报到安置，对剩余//人按照# ……此处隐藏583个字……部管理权限共审核晋升//人。

八是做好事业单位车改工作。根据工作分工，认真起草了司勤人员安置办法，并按管理权限做好车改单位相关审批工作。

九是做好2019年度公务员登记工作。将符合条件的//名人员登记为公务员，/名科级干部登记为参照管理群团单位工作人员，/名人员登记为参照管理事业单位工作人员，及时上报。

以上工作，均达到年初制定的预期目标和相关考核要求。

二、第4季度工作安排

一是做好新录用公务员安置报到工作。

二是做好事业单位招聘相关工作。主要是指导卫计局做好卫生二轮招聘体检考察及聘用相关工作及做好其他类事业单位招聘聘用、建档等相关工作。

三是根据市委市政府统一部署，做好社区规范提升人员选配工作。

四是配合市委宣传部做好网络公司职工身份选择制定安置意见。

五是做好事业单位车改司勤人员安置相关工作。

六是严格把关，做好上级部门奖励表彰相关工作。

七是做好行政任免相关工作。

八是做好信访稳定和惩戒相关工作。

九是做好人员调配相关工作。

十是做好档案管理相关工作。

三、2021年工作打算

一是会同市委组织部配合人大做好十七届人大三次会议的筹备联络相关工作。

二是做好事业单位公开招聘相关工作。

三是做好事业单位人事管理工作。主要是做好事业单位工作人员全员聘用制合同管理、调配等日常管理工作。

四是做好局管中层干部调整任免相关工作。

五是做好2020年度统计年报相关工作。

六是做好档案管理工作。

2020年10月16日