铁路项目部党支部年终工作总结

京沈铁路项目部党支部年终工作总结

京沈铁路项目部现有正式职工29名，共产党员5人。一年来，在公司党政的领导下，支部主动围绕中心、融入管理，凝聚三航共识，建设优质京沈，紧紧围绕着力增强三个意识即政治意识、责任意识、争先意识开展支部工作，继续推进“两学一做”学习教育常态化，提升班子战斗力、队伍凝聚力，将支部核心力、凝聚力转化为施工生产力，有力推动了项目进展。努力做到干好工程、带好队伍、创造效益、树立品牌，得到业主和局项目部的充分肯定。截至目前，承建工程质量优良，无安全事故。

一、认真贯彻学习党的十九大精神及公司职代会、工作会精神

公司“两会”后，党支部立即组织召开全体职工大会，认真传达公司“两会”精神，确保会议精神传达到位，落实到位。党的十九大去年10月18日在北京胜利召开，是全党全国人民的一次盛会，十九大报告详细阐述了新时代的中国及中国人民的奋斗目标，为我们指明了的方向，所以，党支部把认真贯彻学习党的十九大精神作为首要任务，通过集中、自学等形式对十九大报告进行系统学习，增强党员及员工的理论基础。

二、加强班子建设，筑牢战斗堡垒

领导班子是干好工程、带好队伍、创造效益、完成任务的关键。项目开工以来，面对繁重的生产压力，支部通过多种形式，着力强化领导班子建设，完成从思想上由“给我冲”到“跟我上”的转变，当好项目“领头羊”。

1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动班子成员履职尽责。

支部将“两学一做”主题教育和学习习近平 ……此处隐藏1819个字……，定期召开安全工作会，开展安全演练和协作队伍安全答题竞赛活动，认真排查参建人员身份信息，督促架子队及时发放农民工工资，做好全员的安全交底和三级安全教育，全面提升工区安全管控能力，切实落实党政同责，将安全管理责任分解到人，增强职工治安防范意识，确保安全管理全覆盖无死角，确保项目在建期间平安稳定。

2、加强文明创建，成立“文明工地”创建领导小组，制定创建规划，结合创建目标，创建长效机制，强化全员创建意识。践行文明、绿色的施工理念，把塞罕坝精神、绿色工程、精品工程、良知工程等理念融入到管理的每个环节，采取一系列环保措施，履行央企社会责任，为首都的蓝天保卫战做贡献！

五、履行央企社会责任，打造京沈铁路文化。

1、着力增强三个意识，提升项目部整体活力。着力增强政治意识，责任意识，争先意识，提升凝聚力和战斗力，打造充满活力的项目团队。工作有活力，以提高责任心、执行力、主动解决问题的能力为衡量人才的标准，要求项目部全体员工及时转变思想，从“让我标准化”变为“我要标准化”。学习有活力，要求大家要向先进典型学习，利用好项目部提供的学习平台，主动学习，认真学习。生活有活力，努力为职工创造一个良好的工作氛围，劳逸结合，同时要求大家主动参与业余文化活动，建设好项目部这个大家庭。

2、营造宣传氛围，推进项目文化。按照中交《视觉识别系统规范手册》要求，在施工现场制作安装一大批宣传标语、标识标牌和提示、警示标志，积极营造文明施工氛围，展示企业形象。成立宣传报道小组，积极向三航报、微信公众号、分公司手机报等媒体投稿，利用项目地处北京的优势，主动参与外媒宣传报道，认真做好各类参观考察的接待工作，在工程重点部位设立企业文化标语，努力做到干好工程，树立品牌。