2020年上半年公司党委党风廉政建设总结

2020年上半年党风廉政建设工作汇报

2020年上半年，在省、州分公司党委、纪委及市委、市纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大、十九届中纪委四次全会及省、州分公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，聚焦公司的发展大局，坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，不断把公司的党风廉政建设工作引向深入，党风廉政建设工作取得了新成效。  

一、工作开展情况  

（一）强化党组织的领导，全面落实主体责任  

公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以“党风廉政建设”长效机制为抓手，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核。一是全面安排部署党风廉政建设工作。3月12日召开了党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结了2019年度党风廉政工作取得的主要成绩和存在的不足，分析研究了党风廉政工作面临的新形势，对2020年党风廉政建设和反腐败工作从六个大方面进行部署和安排。二是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实公司党委及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进公司党风廉政建设，制定印发了《2020年纪检监察重点工作责任分解表》，将工作任务分解为25项主要内容，制定66条工作措施，明确责任人及完成时限。同 ……此处隐藏1790个字……肃查处顶风违纪，不收敛、屡教不改者。二是继续严肃整治邮政企业领导人员利用名贵特产类资源谋取私利问题，适时开展领导人员自查。

（三）持续加强党风廉政宣传教育工作。一是按照上级通知要求，继续开展“党风廉政宣传教育月”活动，组织党员观看警示教育片，参观廉政教育基地，组织廉政知识考试，筑牢拒腐防变思想防线。二是及时发布中纪委和集团、省公司典型案例或通报文件以及吉林省纪委监委通报文件，运用好“身边案”警醒“身边人”，持续强化警示教育和震慑作用，让广大党员及时校准偏差，以之为戒。

（四）坚持巡视整改工作力度不减，尺度不松

巩固深化中央巡视整改成效，做好2020年中央巡视整改落实情况监督检查工作，按照方案，开展各项监督检查工作，强化对中央巡视整改日常督导。

（五）持续加强信访工作。一是坚持精准发现、精准查处，加大案件自办力度，分公司纪委对重大、典型问题将核查，强化高压震慑；强化督查督办，指导、促进所属各部门扭转执纪偏宽偏软问题。牢牢守住不发生审查调查安全事故的底线。二是贯彻落实中央纪委办公厅印发《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》要求。

（六）持续加强能力建设。一是组织纪检监察人员开展对专业制度规定的学习，坚持学以致用，不断提高运用理论政策能力、调查研究能力、日常监督能力、审查调查能力。二是加强教育培训，按要求参加相关知识学习，纪检监察工作人员主动到州分公司学习纪检专业知识，学习其他县市优秀纪检优秀工作经验和做法，切实增强履职本领。结合自身实际，开展纪检监察干部的培训工作。三是严格落实纪检监察干部“十条禁令”，对德不配位，才不配位的及时调整，对担当不力、失职渎职的严肃问责，对滥用职权、以案谋私的坚决查处。