综合行政执法局工作总结和2020年工作思路

2019年，义乌市综合行政执法局在市委、市政府的领导下，在全市各部门、镇街的大力支持下，紧紧围绕中心工作，贯彻落实“对标自贸区、干实试验区”目标要求，积极开展“三服务”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进三改一拆、垃圾分类、全国文明城市创建等中心工作，取得较好成效。

一、2019年工作成效

一年来，全局共办结一般程序案件8663件，收缴罚没款5600余万元；拆除规划类违法建筑2305处85.5万平方米，土地类违法建筑372处13.4万平方米，拆除清理各类广告1.9万余块；签订门前五包责任书7.6万余份；施划各类人行道停车泊位10548个，查处人行道违停20.58万余起，协助单车企业清理乱停放车辆4.87万余辆，2269人被阶段性停用共享单车；免疫登记犬只4.2万余只、捕捉收容1.7万余只，处罚1900余起；办理许可2.31万件、信访件1360件；改造提升公厕346座，建设示范公厕16座。

牵头全市“三改一拆”工作，成功创建省“无违建县（市、区）”。全市完成连片拆730万平方米，腾出空间1.5万亩；“拔钉清障”99处，完成年度任务的141.4%；拆除违法建筑195.1万平方米，完成年度任务的156.1%；完成拆迁类城中村10904户243.3万平方米，完成年度任务的100%；城中村安置房竣工95.8万平方米，完成年度任务的196.7%；改造旧住宅409.1万平方米，完成年度任务的116.9%；改造旧厂区134.8万平方米，完成年度任务的112 ……此处隐藏6520个字……”，开展志愿者服务、体验执法等活动，积极培育机关党建工作品牌、十佳党建示范点，实现党建与业务工作同频共振。

2.健全督查考核工作体系。在“四个平台”的工作体系下，紧紧围绕中心，坚持严管与厚爱并重，针对执法办案、队伍管理等难点重点问题，完善考绩考核办法，并紧密与干部选先评优等工作相结合，提升队伍凝聚力、战斗力。

3.从严从紧抓好队伍建设。加强队伍日常教育管理，严格落实扫黑除恶、意识形态等相关工作，挖掘工作亮点，体现队伍风采，争取社会支持。深化“干部干事不受礼、群众办事不求人”专项整治活动，坚持问题导向，严肃查处违法违纪行为，落实好“一岗双责”，全面防范“被围猎风险”。

（四）开展执法规范行动，提升“依法治理”能力。

1.加强法制规范建设。围绕行政复议零撤销、行政诉讼零败诉、行政争议零上访“三个零”目标，坚持把非诉讼纠纷化解机制挺在前面，从源头减少诉讼增量，深化“1+3+X”行政争议联防联调机制，切实做好事前、事中、事后全过程的系统性预防与化解；探索开展“教科书式执法”，规范行政执法处置程序，制定日常执法实景操作指南，规范提升执法办案水平；加强案件办理全流程监督，全面落实重大行政执法决定法制审核制度，继续按月开展案卷评查，推进案件办理规范化。

2.深化数字执法建设。以数字化为载体，加快数字平台的开发，在更大范围推广智能运用，尝试在日常巡查等更多领域引入科技手段，并自动告知、自动立案、自动与信用关联，提升执法信息科技水平。

3.全面加强内部规范。一方面，继续完善办公设施、用车环境等内容，提升后勤保障水平；另一方面，完善内控制度，强化财务监督、内部审计及业务督查等工作，从严抓监督落实，助推队伍规范化建设。