市监局党风廉政建设工作汇报

市监局党风廉政建设工作汇报

2018年度,我局党风廉政建设工作，在县委、县政府和市局的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实中省市县纪委全会会议精神，严格落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，以机关作风建设为突破口，以自身建设为内在动力，认真落实两个责任，完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，为确保市场安全提供坚强保障。现将我局2018年度党风廉政建设工作汇报如下：

一、抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻落实市县纪委全会精神，及时组织召开专题会议，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作进行安排部署。一是履行“一岗双责”切实落实主体责任。局党组多次组织传达学习省市县纪委全会精神，研究部署贯彻落实党风廉政建设工作.4月初，召开了系统党风廉政建设工作会议，制定了市监局《2018年度党风廉政建设责任制目标及落实措施》，切实抓好“一岗双责”的履行。二是落实全面从严治党主体责任。局党组分两个层次分别与局班子成员、股室及下属单位负责人层层签订党风廉政建设目标责任书，制定了《落实“两个责任”深化年活动实施方案》，列出局党组和班子成员个人全面从严治党主体责任清单。一年来，听取工作专题汇报3次，采取切实措施，努力抓好从严治党主体责任工作任务的落实，过问并督促案件查处，重视支持案件查办工作，从工作部署上强化了党组主体责任和纪检组的监督责任，促进了“两个责任”科学规范运行。三是领导班子带头抓，做示范表率。 ……此处隐藏1654个字……，开展干部作风纪律明察暗访14次，每周不定期对局机关干部纪律抽查，对发现的迟到早退、上班干私事等现象，及时进行批评教育，督促整改。对不遵守纪律的干部实施警示提醒谈话3人次。通过多措并举，进一步提升了干部职工的守纪意识和廉政意识。

五、抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境。年初，为进一步规范机关管理，提升机关效能建设，我局完善了《干部值带班制度》、《车辆使用管理制度》、《干部考勤制度》、《干部考核制度》、《财务管理制度》等6项制度，为加强党风廉政建设，提高机关管理水平奠定了坚实基础。每季度认真落实纪检监察工作“五个五”长效机制建设和监督执纪“四种形态”，积极支持党风廉政建设“两个责任”落实和机关廉政文化建设，创新学习宣传载体，突出学习宣传重点，在市监局微信公众号和局域网上设立廉政文化宣传栏，定期更新学习内容，在楼道悬挂廉政警句格言，设立阅览室“廉政书架”、“德廉教育室”，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。通过一系列制度的实施，我局机关管理效能提升明显，干部规矩意识和精神面貌涣然一新，营造了风清气正的干事环境。

一年来，我局的党风廉政建设和反腐败工作经过全局干部职工的共同努力，取得了一定成效，但与上级的要求尚有一定差距，仍存在一些差距和不足:一是理论学习教育不够深入、干部职工廉政风险意识树的不牢；二是工作创新不足,工作措施还不够有力。三是机关各项管理制度还需进一步细化，在具体落实过程中需不断完善。

今后，我们将以全面从严治党为主线，积极谋划党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，不断严明党的纪律，强化作风建设，筑牢“四风”新问题的防火墙，确保“两个责任”得到有效落实，努力开创党风廉政建设工作新局面。