2020年上半年公司党风廉政建设责任制自查报告

2020年上半年党风廉政建设责任制自查报告

2020年上半年，党委组织部、人力资源部认真贯彻落实公司党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，严格落实“一岗双责”要求，把党风廉政建设与本部门业务工作同安排、同部署、同落实、同检查，推动党风廉政建设工作深入开展，促进了各项工作的顺利进行。现将2020年上半年本部门党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：

一、全面从严治党主体责任落实情况

党委组织部/人力资源部认真落实公司党风廉政建设工作部署，严格按照责任目标分解，落实党风廉政建设任务分工，把反腐倡廉建设任务融入部门业务管理，部室领导认真履行“一岗双责”责任，在做好本职工作的同时，对本部门党风廉政建设工作高度重视，重新排查梳理了廉政风险点，并明确了防控措施，对各岗位的权力进行约束，使党风廉政建设的要求融入各个岗位。

二、落实监督执纪“第一种形态”情况

一是依照《党政领导干部选拔任用工作条例》及公司干部任用和管理有关规定，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等基本程序，注重看干部的思想政治素质、工作作风、工作实绩和群众的公认程度，健全干部选拔任用廉政鉴定、计生鉴定、任前公示、任前谈话、领导干部个人有关事项、重大事项报告等多项制度，着力提高选人用人公信度，2020年上半年，共计提拔中层干部3人，调整8人；主管级干部提拔7人，调整2人。通过干部调整，激发了干部职工干事 ……此处隐藏773个字……，本部门未发生不廉洁问题。

三是坚持民主集中制原则，本部门的重大事项，如评选先进、制定管理制度等均通过集体研究讨论决定，不搞“一言堂”，善于集中集体的智慧，听取大家的意见和建议，提高决策的水平。

五、党员领导干部和关键岗位人员报告婚丧喜庆事宜情况

上半年，我部门有一名普通党员办理了满月席，并按照公司有关规定上报至机关一党支部备案。

六、疫情防控各项措施落实情况和监督检查情况

在疫情防控期间，本部门人员按照要求居家办公，在复工之后，严格按照公司统一安排，佩戴口罩，做好个人卫生和防护工作。同时，发挥部室职能作用，组织各基层党组织发挥党员先锋模范作用，助力社区疫情防控工作。在疫情防控期间，公司各基层党组织共抽出党员干部159人次，参与社区防控巡查38天，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的政治保证。开展抗击疫情爱心捐款，共筹得抗疫捐款53943元。

七、工作中的不足及下一步努力方向

在上半年的党风廉政建设工作中，我们虽取得了一定的成绩，同时我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在:一是党风廉政建设教育还有待于进一步加强;二是以廉政促勤政、促工作的具体工作措施还不够得力，落实还不够到位，干部职工的工作作风还需进一步转变。

对这些问题，在今后的工作中，我们将进一步强化措施，狠抓落实。一是认真执行党风廉政建设责任制，继续把党风廉政建设工作放在各项工作的首要位置，发挥职能，对发现影响任务落实的问题认真研究，及时解决。二是继续加强经常性廉洁从业教育。深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2020年7月6日