红十字会关于落实年度党风廉政建设责任制情况的报告

2019年在省、市红十字会的指导和县委、政府的领导下，我会党支部认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及“十九大”会议精神，严格落实党风廉政建设和作风建设责任制，不断提高党员干部的政治水平和思想觉悟。坚持以“保护人的生命和健康为己任，以发扬人道主义精神，促进和平进步事业”的红十字会宗旨，以“动员人道力量，改善最易受损害人群的境况”为工作目标，按照县上的统一安排部署，精心组织、扎实工作，完成各项工作任务。现将2019年党风廉政工作情况作以总结。

一、强化党委主体责任，促进党风廉政建设。

一是认真贯彻落实两《条例》一准则。学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定以及县委“10大类52条”规定。修订完善了《红十字会工作准则》《红十字会干部请销假制度》《红十字会财务管理制度》、《红十字会值周制度》《红十字会募捐管理办法》等多项制度规定。组织党员学习领会，对照检查，加强干部职工廉洁自律工作，规范干部职工廉洁从政行为，坚持学习制度，撰写学习体会。对单位职工下乡开展工作，公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确规定。办公用品的采购实行计划制，办公用品的使用实行签名领取制，杜绝了采购和使用中违规行为的发生。       二是严格落实党风廉政建设责任制，强化对干部职工的管理。每月召开专题会，结合本单位党风廉政建设和反腐败工作与具体工作同部署、同检查、同落 ……此处隐藏1576个字……极响应县委、政府的统筹安排，下沉全体工作力量开展精准扶贫，驻村帮扶工作，积极在联系村陈院镇半山村开展各项帮扶工作。单位设立监督台，定期不定期地开展明查暗访，对工作落实不力的“公开揭短亮丑”，对工作作风不实、有令不行、有禁不止的严厉查处，公开通报。及时解决了部分干部存在的上班时间状态较差、服务态度较差、办事效率较低等突出问题。         

2019年我会在党风廉政建设方面尽管做了一些工作，也取得了一定成效，但还存在许多差距和不足。一是抓党风廉政建设的主体意识还不够强，办法还不够多，措施还不够实，二是深入基层了解村情民意不够。与党员群众面对面的交心谈心不够，解决矛盾问题的“真”办法不够多。三是对单位干部批评教育多，约束问责少。四是动真碰硬的闯劲不足，存在着怕得罪人的思想，对职工管理不够严格，处罚不力，措施不严。

下一步，我会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守《党章》，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党风廉洁自律准则》。针对存在的问题，从以下几个方面进行整改。一要加强干部职工的思想理论学习，进一步武装头脑，强化党性修养，增强宗旨意识。二要进一步改进干部工作作风，全面落实作风建设各项制度，自觉抵制不良风气的影响和干扰。三要加强干部管理，在干部管理上克服老好人思想，坚持原则，敢于动真碰硬，放手大胆管理干部。四要进一步增强职工干部拒腐防变的能力，常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉抵制各种不正之风。五要进一步增强主体意识，落实党委主体责任，积极探索抓好党风廉政建设的途径和方法，把党风廉政建设工作抓实抓好，把“人道、博爱、奉献”的红十字精神发扬光大，更好的为全县经济建设和红十字事业的发展服务。