玉湖初级中学“三色校园”创建工作实施方案
一、指导思想
为培育和提高学校师生人文素养,“聚焦学在公安 创建三色校园”。以专业底气培植教师的尊严,以软实力提升学校的尊严,以责任感涵养学生的尊严,打造富有特色的“三色校园”,引导和激励师生深入实践,把口号变成行动,使师生在系列活动中受到潜移默化的熏陶、感染和教育,增强师生的道德规范意识和高尚的道德情操,培养师生艰苦创业奋力拼搏精神和历史使命感、责任感。紧密结合我校实际,特拟定玉湖初级中学打造“三色校园”实施方案。
二、总体思路
围绕学校“以人为本、以德立校”的核心理念,坚持以“质量、管理、文化、和谐”的发展主题,坚持“责任 + 人本 + 激励”的管理机制。在“三色校园”创建过程中,遵循“总体规划、分步实施、体现特色、促进发展”的思路,按照部门实施、提炼升华、形成品牌三个阶段梯次推进。
三、创建目标
(一)创建“红色校园”——立德树人
习近平总书记强调“把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准”,十八大报告明确把“立德树人”写进教育方针,它坚强而有力地回答了这一事关党和国家前途命运的问题。抓住根本培养社会主义建设者和红色接班人。通过各种活动,让红色基因教育“进班级、进寝室、进图书馆、进食堂”,推进党建与教育教学的深度融合,让社会主义核心价值观入脑入心。传承历史,追忆革命历史,强化责任感、使命感,让红色基因代代相传。着力培育爱国励志、求真力行的时代新人。
( ……此处隐藏883个字……度上给予充分保证,形成一套创建工作的长效机制。要切实做好宣传发动,让师生、家长及社会各界了解“三色校园”建设的具体领域和重要意义,促使他们关心、支持、参与学校建设,形成合力兴特色、全员办品牌的良好氛围。
(二)找准切入点,加大“三色校园”建设的力度。一是与教育改革发展纲要相结合,明确特色学校的办学思想;二是与现代校园文化建设紧密结合起来,彰显学校文化特色,促使学校由显性文化向隐性文化发展;三是与新课程精神相结合,体现办学理念和办学思路;四是与打造教师团队相结合,促进教师专业化发展。要与管理规范化示范校、书香校园示范校等相结合,提高管理层次,体现办学特色,丰富文化内涵,打造红色校园、绿色校园、金色校园,推动品牌学校创建工作不断向更高层次迈进。
(三)逐步形成完善的管理机制。“三色校园”建设是一个系统性的工程,需要学生、家长的参与和社会的支持。因此,一是把握好导向机制。切实加强组织领导,将“三色校园”建设方案相关工作列入学校工作计划,明确责任分工,营造浓厚的建设氛围,建立“人人关心学校建设、个个参与建设”的局面。二是活动机制。以活动为载体,推动创建工作不断深入。在教师方面以活动来拓展校本培训,把静态的校本、教学研究,转化为动态的教育科研活动,以科研引领,提高教师团队的业务能力,进而提高特色创建的理念高度和实施效果;在学生方面,通过立足立德树人之根本,提高学生全面参与的积极性,并在相关项目中培养一批特长学生。
“三色校园”建设是一项长期而艰巨的工作,需要实践和思考的问题还很多,也需要以方案为参照与时俱进地对创建进程进行调整。只要我们真正做到思想重视、大胆探索、不断实践、及时总结,坚实而有力的走好每一步,我校的品牌建设必然会结出丰硕的果实。