职业幸福是一种心态,这种心态取决于自己。最主要的是看看自己是怎么样面对职业中的种种问题。教师就是一个不争名利,多看书学习知识的这么一个职业。
我认为职业幸福是一种心态,早晨来到学校看到学生在操场上打扫卫生,来到班里班长在带领学生认真读书,课堂纪律井然有序,作业能按时上交,考试成绩优异等,对于七八岁的孩子来说能把这些事情做好,那也是不简单的,这对于我来说都是职业中幸福的事情。对于学生的期待不要太高,尊重个体差异,对于学生的进步及时鼓励和肯定,这样幸福的获得感就会很多。
教师是一个奉献的职业,应该时时刻刻保持一个平常心,乐观的心态,不能抱怨,不计较得失,一定要调整好自己的心态。在工作中要兢兢业业,不要一味地苛求荣誉,职称上的晋升。我们应该正视自己,认清自己,降低自己的期望值。我们都清楚教师职业是一个长期的艰巨的事情,不是立竿见影的工作,不论是提升自我,还是教书育人,都需要时间的积淀。也许多少年以后看到自己教过的学生有所作为该是,幸福感油然而生!
作为教师要学会提升自己的幸福感。首先是要善待自己,学会在现实生活中感受幸福。教师要学会善待自己的生活。教师也需要真爱的人、知心好友,业余爱好和温馨的家庭等,教师需要丰富自己的情感、快乐地享受生活。因此教师要善于利用双休日、寒暑假工作之余的闲暇时间,与自己的同事、朋友、家人进行游戏、娱乐、休闲、旅游等活动,寻找乐趣,享受人生,通过自我调节,修身养心,使自己能保持愉悦的精神状态。我们还要学会转移注意力,寻找倾诉的对象把自己的不快吐露 ……此处隐藏307个字……同感,生活工作肯定不会开心,对职业的热爱也绝对会大打折扣。大家都知道一个好的家庭氛围很重要。
同样,一个好的教学团队离不开和谐的氛围、同事之间的相互理解、工作上的团结进步,领导的关怀慰问,只有在这样的氛围之下,教师的执教生涯才能开出幸福之花。这也是教师职业幸福感的基础。
第二来源于教授的学生。俗话说铁打的营盘流水的兵,教师就是那个数十年如一日,用心栽培每一届学生的园丁,不变的用心,不变的付出。说教师不计较得失的都是没当过教师的人,其实每一位老师都希望自己的付有所回报,期盼学生能够用学有所成、学有所用,来回报自己,希望付出的汗水付出的爱心能在学生身上展示出来。
这也是我的期盼。在我的课堂和所带的班里,我一直给学生讲一朵花的故事:“每个人都有花期,只是花期不同,我们只需要静待花开”。每当收获之时,我的内心开出一朵幸福之花。
第三来源于教师自身。我从毕业站在三尺讲台已有十年,这期间我收获了学生的尊重,培养学生要知恩感恩报恩;获得过同事之间的帮助指点感谢;同时还有这十年来对中职教师这一职业的认同,了解自己的教育对象,降低期望值,提升育人育己能力。用爱心收获爱心,关注心理健康,提升自我精神面貌。
同时积极规划职业生涯发展,寻找身边优秀成长案例跟随榜样,自身能力的成长和精神的成长同步进行,以积极心态绽放执教之花。
随着中等职业教育的发展,尤其现在初中毕业会有一部分学生直接分流到职业学校,社会各界对职业教育的关注越来越多,对中职教师的关注也越来越多,这就不断唤醒和激发中职教师的职业精神,与时俱进,做新时代合格教师,提升了教师的职业认同感。
最后我希望每位奋斗在一线的中职教师,都能够找到执教的幸福感!