劳动合同

时间:2022-10-06 13:31:07
有关劳动合同范文集锦九篇[此文共13023字]

有关劳动合同范文集锦九篇

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的劳动合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动合同 篇1

甲:__________,身份证号:__________________________,籍贯:________

乙:__________,身份证号:__________________________,籍贯:________

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条

甲乙双方自愿合作经营跆拳道兴趣班项目,甲方投资该项目涉及的房租费用以及水电费用,乙方投资该项目涉及的所有器材费用。

第二条

该项目运营以后,所有相关器材破损以及器材的

第二次购买等产生的费用按甲50%

乙50%比例承担。

第三条项目的盈余按照以下细则分配,利润按月结算。

1、跆拳道学费。双方按学费的甲50%、乙50%比例分配。

2、跆拳道服装费、双截棍等相关器材费。双方按除成本价所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

第四条

项目中涉及的安全问题上课期间因学员意外受伤所产生的医药费用,按与家长协 ……此处隐藏13852个字……__________、____________,其标准分别为____________元/月、____________元/月、____________元/月、____________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定;

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_____元;

(三)其他工资形式。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

五、社会保险

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

六、其他

本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖,按有关规定执行。

合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

_________年______月______日

乙方(签名):

_________年______月______日

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