【精品】技术保密合同三篇
在不断进步的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的技术保密合同3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
技术保密合同 篇1协议编号:_________
签订时间:_________年_________月_________日
签订地点:_________
披露方(甲方):_________
地址:_________
邮编:_________
电话:_________
传真:_________
开户行:_________
帐号:_________
email:_________
接受方(乙方):_________
地址:_________
邮编:_________
电话:_________
传真:_________
开户行:_________
帐号:_________
email:_________
接受方理解披露方已经或即将披露有关_________的资料,这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”。
……此处隐藏2698个字……需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。
(三)竞业禁止义务
1.不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息,也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2.乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。
五、违约责任
1.乙方如违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇。
2.乙方如部分违反此协议,造成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。
3.乙方如违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受到的全部损失。
4.以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
六、争议解决
1.因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议经双方签字盖章后生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 法定代表人签名: 身份证号:
年 月 日年 月 日