关于员工履职回避工作开展情况的报告
中国银行保险监督管理委员会**监管局:
根据中国银保监会**监管局下发的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(【2019】50号)文件要求,对本公司人员进行履职回避摸排工作,以及建立履职回避制度,此项工作作为各项工作的重中之重,同时秉承着有则改之无则加勉的心态,结合自身平时工作情况,认真做到自查自纠。
一、领导重视,部署安排到位
履职回避制度是公司人事管理的一项重要规定。贯彻落实好履职回避制度是人事工作的重中之重。制度下发实施以来,我公司领导高度重视,要求全部人员按照制度要求认真开展自查自纠工作,要求领导人员要带头贯彻落实,主动上报回避关系,自觉接受组织监督。
二、积极做好履职回避制度的学习宣传和培训工作
我公司结合自身实际,切实增强全体员工学习任职回避规定的责任感和自觉性,采取多种方式进行针对性的学习宣传,通过宣传,引导全体员工了解和把握人员任职回避规定的精神实质和基本内容。
三 、预防和化解违规风险工作内容
为确保此项工作的执行效果,我司相关负责人共同组成监察工作小组,负责对违规问题及责任追究提出建议,把履职回避管理作为本机构稳健运营的基础性工作。