吃空饷自查报告 优选10篇

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【目录】篇1：吃空饷自查报告篇2：吃空饷自查报告篇3：吃空饷自查报告篇4：吃空饷自查报告篇5：吃空饷自查报告篇6：吃空饷自查报告篇7：吃空饷自查报告篇8：吃空饷自查报告篇9：吃空饷自查报告篇10：吃空饷自查报告【正文】

篇1：吃空饷自查报告

xx县机构编制委员会：

根据《关于在全县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》(富机编办字〔20xx〕15号)和关于《关于在xx县开展“吃空饷”问题专项检查的通知》的补充通知(富机编办函字〔20xx〕6号)文件要求，我单位经自查无“吃空响”问题。现将自查情景汇报如下：

一、高度重视，加强领导

我委召开专题会议，学习传达文件精神，进一步提高全体干部对开展“吃空饷”问题专项检查工作的认识。成立了由“一把手”任组长的清理工作领导小组，分派专人负责，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。

二、周密部署，开展自查

对照文件要求，以机构编制实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为基础依据，结合实际情景，在对照编制使用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的基础上进行审核和汇总，从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情景做到全面排查。经自查，我单位没有“吃空饷”人员。

三、建章立制，防患未然

有效防止和杜绝 ……此处隐藏7703个字……查情景报告如下：

一、基本情景

局下设共计2个局属事业单位(和)。根据核查情景，行政机关共有人员13人，其中在职10人，离退休人员3人;为全额事业单位，共有人员14人，均为在职;为全额事业单位，共有人员18人，均为在职。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。

有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在职责。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，成立了由局长任组长，局领导成员任副组长，局属各单位领导任成员的清理在编不在岗吃空饷人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。

二是多管齐下，防患未然。

我局从制度入手加强管理，落实部门职能职责，建立了相应的职责分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情景统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、提议意见

一是加大管理力度。

设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，理解社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。

坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。

根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防吃空饷现象发生。

【小编简评】

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【网友评价】

没有错漏。