职工代表大会提案 优选25篇 由会员“catherine428”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:职工代表大会提案篇2:职工代表大会提案篇3:职工代表大会提案篇4:职工代表大会提案篇5:职工代表大会提案篇6:职工代表大会提案篇7:职工代表大会提案篇8:职工代表大会提案篇9:职工代表大会提案篇10:职工代表大会提案篇11:职工代表大会提案篇12:职工代表大会提案篇13:职工代表大会提案篇14:职工代表大会提案篇15:职工代表大会提案篇16:职工代表大会提案篇17:职工代表大会提案篇18:职工代表大会提案篇19:职工代表大会提案篇20:职工代表大会提案篇21:职工代表大会提案篇22:职工代表大会提案篇23:职工代表大会提案篇24:职工代表大会提案篇25:职工代表大会提案【正文】篇1:职工代表大会提案案名(题目)
关于职工体检身体的提案
案由分析
如今我们员工工作压力大,生活节奏快,很多人不能关注自我的身体变化。
提议措施
根据年龄划分:对于35岁以下的员工每两年体检一次身体,35岁上员工每一年体检一次身体,能解除员工的一些后顾之忧。
篇2:职工代表大会提案案名(题目)
建立职工薪酬正常增长机制
案由分析
公司要发展,人力资源是第一资源,目前,受用工市场供需条件影响,以及随着生活成本的不断上升,基层公司原有的薪酬 ……此处隐藏16065个字……位清理。
9、在职工下班后,期望能够供给更多的娱乐设施,丰富职工
10、每年疗休养职工与领导同等,要求下井费、值班费、夜班费从工资额外支付,劳务工与员工一样要有车补,缩短领导与工人工资差距,劳务工与员工同工同酬,提高地面劳务工工资。
11、个人工资税收过高,不能体现职工真正工资提高,期望能够合理避税。
12、期望矿上订阅矿工报,让基层班队全面了解全矿安全生产形势。
篇24:职工代表大会提案案名(题目)
关于员工疗养工作的提案
案由分析
工会每年能够举办一次员工疗养,不可是为了降低职工的疾病率,职工之间还可互相沟通,既能提高职工的政治觉悟还能增加职工工作的进取性。
提议措施
提议由公司工会组织,具体负责,做好职工疗养工作,使其成为降低疾病率,增进职工身体健康的有力武器。
篇25:职工代表大会提案案名(题目)
关于增加商业保险做补充的提案
案由分析
在经济快速发展的同时,环境污染也日渐严重,员工的生活压力、精神压力也日趋加大。医保是保而不包的,生病住院并不能全额报销,有起付线、有共付段,有封顶线和重疾病支付比例以及用药和检查支付范围。这样所报销医疗费用太低,员工自付的金额太大。
提议措施
提议除了社保基本医疗保险外,还可适当搭配一些与社保理赔不冲突的津贴型医疗保险,这样可弥补一些员工的损失。
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【网友评价】社会就需要这样敢说的文章。