幼儿园教师考勤管理规章制度

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为维护正常的教学秩序，严肃校规校纪，杜绝因擅自请假造成的不良风气，调动广大教师的工作积极性，特制定教师请假考勤制度。

一、签到要求。

全体教师必须认真执行学校作息时间，并落实签到制度。每天早、中午到校和离校均要签到，不准代签、补签。以学校铃声为准，若到校铃声响后再签，则属迟到。由当日值班老师在签到簿上做出标记。

二、请假手续。

教师请假必须当面向学校领导提出，并递交请假条。请假条需先经教导主任签字，再由校长签字生效。教导处要将调课情况留底备案。若无教导主任签字，则不准假。

三、事假要求。

教师请事假，必须经学校批准并经教导处备案，由请假者安排好由于请假耽误的课时，找好代课教师。若每月事假在两天之内，按照每节课0.1分从考核分中扣除，本学期的所有事假进行累计，上不封顶。

如果每月超出两天事假，若再请事假按每天50元的标准扣除，并按照每节课10元的标准扣除相应的课时费；同时超出两天的部分，按每节课0.2分从考核分中扣除。

四、病假要求。

若不能坚持到校工作，必须出具（区）县级以上医院的证明。由 ……此处隐藏5105个字……8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。 4． 带班时间内遇突发事件者，必须向领导请假，本人安排好代班教师，根据实际时间交出调休。

5． 外调人员或有多余调休结算按每小时2.5元计算。

二． 看病及病假制度：

1． 教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情况需带班时间内看病（或来不及赶回带班）必须本人安排好带班老师，回园后交出就诊证明方可准假。

2． 病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。

3． 病假代班；第一天为搭班老师，一周内本级组内解决，一周以上全园代班。

4．

病假后来上班无岗位者，在本单位待岗。需服从学校统一安排。

三． 事假制度： 1． 凡需请事假者由本人提出书面申请，教研组长同意，园领导批准方可准假。

2． 事假代班：第一天为搭班老师，以后本级组轮流。 3． 一学期内累计病、事假，将按比例扣除寒暑假休

息。

四．产假、婚假、丧假按有关政策休假。

五.旷工制度：

1． 上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。 2． 擅自调休一天者，视作旷工。

3． 在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。

4． 在无病假单及相关证明或未经领导批准的事假单而缺勤的视作旷工。

5． 有旷工现象，甲方可解除岗位合同。

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