领导班子述职报告 (汇总10篇) 由会员“ozaxnaz”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:领导班子述职报告篇2:领导班子述职报告篇3:领导班子述职报告篇4:领导班子述职报告篇5:领导班子述职报告篇6:领导班子述职报告篇7:领导班子述职报告篇8:领导班子述职报告篇9:领导班子述职报告篇10:领导班子述职报告【正文】篇1:领导班子述职报告我代表市委办公室领导班子,就班子以及我个人一年来履行工作职责的情景,向考核组和办公室全体职工汇报如下。
一、注重班子建设,努力增强合力,为促进办公室整体工作供给组织保证
今年以来,我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题,始终把坚持班子团结,努力发挥班子整体合力,作为提高办公室工作水平和质量的重要保证,以“三个代表”重要思想为各项工作的出发点和落脚点,继续遵循“内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路,按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求,经过多种形式,注重班子成员的思想、作风建设;认真落实团体领导、分工负责的制度,进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点,做到职责到人、全程负责;健全各项工作制度,加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来,班子各成员紧紧围绕市委中心工作,切实加强内部管理,发挥带领、引导作用,进取改善工作作风,认真履行岗位职责,坚持重大事项在认真征求职工意见的基础上团体讨论、民主决策,组织和带 ……此处隐藏41449个字……,认真学习领会党的各项方针和政策,主动为学院发展献计献策。与党外知识分子展开多种方式的沟通,及时向他们通报学校、学院思想政治工作和业务工作方面的重要情景,认真听取他们关于学院建设的意见和提议,为他们发挥作用搭建平台,多办实事。进取为党外知识分子工作和生活供给服务和帮忙。
七、存在的主要问题、不足和改善工作的措施
1、存在的问题和不足
一是在推动学院内涵发展方面还存在不足。二是学院的整体学术氛围不浓,围绕学风建设和浓厚学术氛围方面开展的活动有待进一步加强。三是学院科研平台及科研团队的功能没有充分发挥,代表性的研究成果不多。没有构成新老学科协同发展的局面。四是学校文化活动的普及率还有待提高,品牌化的活动少,第二课堂与第一课堂的结合还不够紧密。五是学生学风状态虽有好转,但任务还十分艰巨,部分学生的学习目的不明确,学习进取性不高。
2、改善工作的措施
一要认真学习习近平总书记系列讲话精神,坚持社会主义办学方向,加强学院党建工作,以更活的方法形式、更多的平台载体、更实的教育效果,推动学院整体工作迈上新台阶。二要进一步开拓思路,始终坚持奋发有为的状态。加强内涵建设,以学科专业建设、学风教风建设、学校文化建设为重点,抓住学科专业、科研地区优势,实现学院科学快速发展。三要加强师德师风教育和建设,进一步构建全员育人体制机制,因材施教,关心每一位学生的学习和成长,加强学风建设。四要创新大学生学校文化活动,强化学校文化的特色和普及性,增强活动的吸引力和学生参与的进取性。
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【网友评价】思想很成熟的作者。