计划方案

计划方案由的会员投稿精心推荐，小编希望以下8篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

给你一篇计划方案的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

一、活动目标

1． 认识大于号和小于号。

2． 懂得运用大于号和小于号。

3． 培养思维的灵活性和可逆性。

二、活动准备

画有“〈”“〉”符号卡片两张、1—10数字卡一套、苹果卡片三张、桃子卡片两张、粉笔三支、铅笔一支、练习题每人三张。

三、活动过程

（一） 引出主题，认识大于号 “>” 和小于号 “

1． 教师边出示 “>” 和 “

2． 教师出示大于号 “>”

（1） 教师：它叫大于号，开口向左，跟着老师念：大于号，开口向着大数笑。

（2） 教师举例，在黑板上写出3 >1,读作三大于一，跟着老师再念一遍，大于号，开口向着大数笑。

3． 教师出示小于号 “

（1） 教师：它叫小于号，开口向右，跟着老师念：小于号，尾巴对着小数翘。

（2） 教师举例：在黑板上写出2<4，读作二小于四，跟着老师再念一遍，小于号，尾巴对着小数翘。

（二） 学习 “>” 和 “

1． 出示图片，教师引导幼儿说出比较结果。

苹果是三个，桃 ……此处隐藏13355个字……

三月份：

1、做好新进教师的试教及引进工作。

2、做好养老金的测算及签名工作，及时向上级有关部门送审及报

批工作。

3、提供校长室今年合同到期及退休人员的名单，为下学期人事变动作准备；

四月份：

1、中学高级教师职务聘期管理考核；

2、对申报中学高级教师职务的教师做好论文送市里报批工作；

3、抓好各种年检工作：如法人证书、组织机构代码证、统计证。

4、校级、区级骨干教师认定工作；

五月份：

1、劳动保障年检工作；

2、完成新大学生的转正，初级职务任职资格的评价

3、节日值班安排

4、为专业技术人员考核做好前期资料准备及汇总工作；

5、旁系列以考代评材料的审核及送审；

6、对申报中学高级职务的教师做好准备工作。随时迎接上级部门组织的专家来校听随堂课；

六月份：

1、完成专业技术人员考核、上机打分、续聘工作。

2、将引进人员报批材料进行工资核定、缴纳养老金、建立工资档案、签订聘用合同；

3、残疾人保障金的申报；

4、其他工作：教师业务档案等人事档案资料编辑整理

5、暑假值班安排工作。

6、其他工作：出勤检查及考勤汇总、各类费用报销审批及退休人员工资福利的变动等工作。

总之，学校人事工作都要按照：及时、完整、系统、规范的内涵要求来做，力争人事管理创教育系统先进，争创区级档案管理达标单位。

的小编希望以上8篇计划方案范文能够帮到你，当然，你还可以点击这里查看更多计划方案范文。